習近平總書記指出，黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。主題教育中，全市各參學單位堅持把務實精神、嚴實作風貫穿全過程，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風、提升效能，狠抓落實、提質增效，廉潔奉公、樹立新風呈現新氣象，廣大黨員干部求真務實更加自覺。

勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格和最大優勢。黨的第三個歷史決議總結黨百年奮斗的十條歷史經驗，其中之一就是“堅持自我革命”。通過自己找、相互提、組織查、領導點、群眾評，各級黨員領導干部發揚自我革命精神，將檢視問題與干部“調研式”考察相貫通，與“基層突出問題大起底”相貫通，與省委巡視反饋相貫通，堅決把問題找全、找實、找準。第二批主題教育啟動以來，市委堅持把主題教育作為加強黨的建設的重要抓手，突出從嚴管理干部，持續鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

泰州市紀委監委黨風政風監督室副主任蔡劍表示，市紀委監委“室組地”聯動開展作風檢查，堅決查處違反中央八項規定精神問題，聚焦耕地保護、基層政務服務等重點領域，嚴肅查處落實上級決策部署打折扣、惠農惠企政策不落地等形式主義、官僚主義問題，釋放了全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。

主題教育中，全市各級黨員干部大力弘揚“三個不相信”精神特質，不怕困難、不畏艱險、勇于斗爭、敢于勝利，全身心投入到泰州經濟社會高質量發展中。泰興市成立“產業服務團”組團攻堅，解決企業各類訴求500多個；海陵區通過量化評價手段，將干部擔當作為情況具象化，充分激發廣大黨員干部干事創業的積極性；市公安局深入開展“解企憂、促公正、提效能、護發展”專項行動；市市場監督管理局實施“千企專服”， 助力企業發展。

江蘇平高泰事達電氣有限公司安全質量部負責人肖亮說：“非常感謝市場監管局對我們提供的一對一專服務，很周到、很貼心，幫助我們企業創成了省質量信用3A級企業，這對我們企業在推進卓越績效管理、產品招投標等方面有著很大的幫助。”

干部作風的轉變，服務對象最有發言權。主題教育中，全市各參學單位聚焦部門職能，以一項項務實舉措、一件件民生實事，推動黨員干部作風轉變內化于心、外化于行。市委大力推動市縣鄉三級領導定期下訪接訪，年度信訪積案全部按時辦結，把這項“送上門的群眾工作”做得更好。

姜堰區委組織部副部長、黨建辦主任蔣煒說：“我們把‘三訪三推動’作為踐行‘四下基層’的載體，區四套班子成員每人掛聯5-8個村居，主題教育期間走遍全區每個村、接訪群眾2000多人，1900多條群眾訴求辦結率達95%、回訪滿意度達100%，實現了干群之間有來有往、常來常往、你來我往，真正把主題教育的成效長久落實到群眾身邊。”

廣大黨員干部通過到群眾中開展體驗式調研，深入查找問題根源，穩步推進有效解決，著力解決經濟社會發展中的重點難點堵點問題，“先調研后決策”已經成為泰州黨員干部的普遍共識和工作常態。

主題教育一開始，泰州市就明確所有基層黨組織要把解決實際問題作為重要的目標。據統計，全市基層黨組織共排出具體問題12897個，目前已經解決12820個，有力回應了民生關切。

記者：梁軍 徐晨曈（見習）

編輯：徐群薪

責編：岑丹

審核：戚翔 聞棟